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滴滴产品委员会刘杨:如何用产品思维加速自己的

2019-08-18 17:18 来源:宜宾新闻网

  滴滴产品委员会刘杨:如何用产品思维加速自己的

  百度党内政治生活的核心在“讲政治”,要突出基层党组织的政治功能和政治属性,把政治建设摆在首位,严格贯彻落实民主集中制各项制度,严格落实“三会一课”、党员定性分析和民主评议党员、“党员活动日”等制度,坚持党组织书记带头讲党课、做调研、访民情、听民意,广泛听取基层党员群众意见建议。  近日,由长江工会主办的长江水利委员会第二届“最美一线职工”先进事迹展在委行政楼二楼展厅展出。

  此外,办公厅党支部还积极利用重大活动组织、重要文稿起草等工作机会,抽调各处室青年同志组成专项任务组,引导他们在工作中发挥专长、发掘创意,高质量完成相关工作。中心主任陈茂山主持会议,党委书记段红东讲话,纪委书记陆建华作工作报告,副主任吴强、吴浓娣出席会议。

    贵州是“中国天眼”的所在地,是见证南仁东22年坚守初心、矢志追求、呕心沥血,实现科技报国梦想的地方。完善党的领导法规制度,加强和改进党对各方面工作的领导,为党发挥总揽全局、协调各方领导核心作用提供制度保证。

  三是实现监督执纪全覆盖,始终保持反腐败高压态势。要持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员干部群众,认真分析研究各领域基层党员干部群众的思想变化和不同特点,切实提高思想政治工作针对性和实效性。

我们从来不反对加班,部分加班也无可避免,但任何的加班都应当建立在行政效能的基础上,失去效能的加班不仅不应提倡,还要大力抵制,更不可让加“假班”形式之风疯狂滋长。

    袁平首先向与会人员说明了召开此次会议目的。

    陈超英强调,要坚持目标导向和问题导向,自觉对标十九大新要求,更加准确地把握新时代机关纪检工作面临的机遇和挑战,认清工作中存在的差距和薄弱环节,进一步明确今后工作的主攻方向和着力点。  涂曙明强调,2018年是贯彻落实党的十九大精神,推进出版社稳中求进、提质增效的关键之年,做好2018年党建工作责任重大、使命光荣。

    第四,加强对官场“忽悠”行为的问责和惩处力度,对那些不负责任的、不做实事的、遇事推诿扯皮的、不重实效重包装的官场“大忽悠”进行问责和严肃查处,提高治理官场“大忽悠”的制度执行力。

  完善党的领导法规制度,加强和改进党对各方面工作的领导,为党发挥总揽全局、协调各方领导核心作用提供制度保证。魏山忠主持会议。

  ……领导制度、组织制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。

  百度  反腐倡廉蓝皮书还统计,2013年至2016年,全国各级法院共审结国家工作人员职务犯罪案件万件,判处罪犯万人,已经超过2008年至2012年总计5年的同类数量。

  他们以实际行动生动诠释了社会主义核心价值观和“团结、奉献、科学、创新”的长江水利委员会精神,充分展示了长江水利委员会优秀基层职工的风采。  从各地情况看,上海、山东等地依托国家信访信息系统规范受理办理程序,建立涉法涉诉走访分流机制。

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快告诉爸妈!青岛市退休人员养老金又涨了 月底前发放到位

2019-08-18 16:27 作者:张萍 来源:青岛新闻网
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百度 活动分为共青团西南区域联盟青年志愿服务总队成立仪式、与学生互动交流、走访慰问贫困户、专题讲座、座谈交流和才艺展示等环节。

青岛新闻网7月29日讯(记者 张萍)青岛新闻网记者从市人社局获悉,近日,青岛市人力资源和社会保障局、市财政局印发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》(青人社发〔2019〕10号),确定从2019-08-18起调整退休人员基本养老金,增发的基本养老金将于7月底前发放到位。这是我市自2005年以来连续第15次调整企业退休人员养老金,也是继2016年之后第4次统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇,惠及全市90.44万企业退休人员、11.56万机关事业单位退休人员。

今年退休人员基本养老金调整的范围为:2019-08-18前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。

在具体调整办法上,按国家、省要求,继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法,以更好满足退休人员预期。其中:

定额调整

主要体现社会公平,企业和机关事业单位退休人员实行统一标准,按每人每月增加50元养老金,适当提高低收入群体的调整水平。

挂钩调整

主要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制,具体分两部分计算增加养老金:第一部分,企业和机关事业单位退休人员均按本人2018年底基本养老金的1.7%挂钩调整;第二部分,根据企业和机关事业单位各自特点,企业与缴费年限阶梯式挂钩调整,机关事业单位与职务层级挂钩调整。其中,企业退休人员根据本人缴费年限分段挂钩,对15年(含)以下的部分,每满1年月增加1.5元;16年以上至25年的部分,每满1年月增加2元;26年以上至35年的部分,每满1年月增加2.5元;36年以上至45年的部分,每满1年月增加3元;46年以上的部分,每满1年月增加3.5元。机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次,每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。

适当倾斜

主要是适当提高高龄退休人员的调整水平,对达到70岁以上的高龄退休人员,在定额调整和挂钩调整的基础上,再多增加一定数额的养老金。即:2019-08-18前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

同时,综合考虑不同年龄、不同人员、以往倾斜等因素,对达到相应年龄的有关人员,再适当增加一定数额的养老金,具体标准是:对2019-08-18至12月31日期间达到70、75和80周岁的退休人员,分人群再适当倾斜,其中:正常企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元;企业一次性补缴人员每人每月分别增加70元、60元和120元;机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

下面通过一个例子来具体看下养老金计算办法:

某企业退休人员李某,出生时间为1943年7月(2018年为75周岁),参加工作时间为1966年6月,退休时间为2003年7月,缴费年限37年2个月(含视同缴费年限,按政策规定不足1年的按1年计算,最终按38年调整养老金),2018年12月养老金为3909.6元。本人2019年调整增加基本养老金明细如下:

1、定额调整:50元

2、挂钩调整:

①按本人2018年12月基本养老金的1.7%调整:

3909.6×1.7%=66.46元

②与缴费年限挂钩调整

15×1.5=22.5元(15年部分)

10×2=20元(16-25年部分)

10×2.5=25元(26-35年部分)

3×3=9元(36-38年部分)

缴费年限挂钩调整合计:22.5+20+25+9=76.5元

3、适当倾斜:

李某2018年刚满75周岁,高龄倾斜调整金额为:30+190=220元。

4、最终,李某2019年调整增加的基本养老金金额为:

50+66.46+76.5+220=413元

(注:如计算结果小数点后不足1元按1元增加)。

8月份调整后月基本养老金合计:

3909.6+413=4322.6元。

2019年1月至7月底补发金额:413×7=2891元。

据悉,这次调整养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的,从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加城镇职工基本养老保险的,由原渠道解决。

对这次调整养老金的具体情况,企业退休职工可通过以下方式查询或咨询:一是可到户口所在地或居住地就近的街道人力资源社会保障中心或社保经办机构查询;二是登录青岛市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.qingdao.gov.cn),进入“个人服务”,输入本人身份证号和密码后进行登录,进入“养老信息查询-退休退职人员调待查询”窗口进行查询;三是拨打我局民生服务电话“12333”进行政策咨询。机关事业单位退休职工可向原单位进行咨询。

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